10 tekenen dat iemand je stiekem benijdt

Zelfs in de nauwste relaties – in het gezin, tussen beste vrienden, is er plaats voor negatieve emoties. Complexen van mensen met een laag zelfbeeld ontwikkelen vaak afgunst. Ze is geboren uit een gevoel van jaloezie voor de ‘betekenis’ van een ander. Dit is een gevaarlijke en destructieve toestand die velen proberen te verbergen. Zijn lichaamstaal, gedrag en zelfs manier van spreken verraden hem.

Maak valse complimenten

Benijdt

Een jaloers persoon kan zich niet oprecht over iemand verheugen. Het geluk van iemand anders veroorzaakt hem negatieve emoties, benadrukt een gevoel van mislukking. Zelfs als hij, in de ogen kijkend, je zal prijzen, zal hij zeker achter zijn rug grimassen. Er is nog een scenario. Voordat iemand een compliment geeft, is iemand lange tijd stil, kijkt weg, weegt woorden. Ze worden hem hard gegeven. De meest oprechte reactie is altijd direct, dat is te zien aan de emoties.

Onderschat prestaties

Dit is het gemakkelijkst leesbare teken van afgunst van anderen, vooral van collega’s. Het is vaak te zien in een creatieve en sportieve omgeving waar concurrentie floreert. Bij een jaloers persoon veroorzaakt het succes van iemand anders een gevoel van onzekerheid. Het versterkt het oorspronkelijke gevoel van minderwaardigheid. Hierdoor ontken je intern en hardop al je prestaties – zowel in direct gesprek als achter je rug.

De afgunstigen zullen niet zeer spaarzaam vreugde of lof tonen. Hij kan proberen een reden te verzinnen die de inspanning die wordt geleverd om te slagen, teniet zal doen. De jaloerse persoon schrijft alles af voor geluk, een kans die is ontstaan ā€‹ā€‹of zegt dat er niets bijzonders is in de prestatie, “dus iedereen kan”.

Opscheppen over hun succes

Door de verdiensten van anderen te verminderen, probeert de jaloerse persoon zichzelf te verhogen, om te laten zien dat hij niet slechter is, of zelfs veel belangrijker. Hij probeert actief en overal te praten over zijn eigen prestaties. Als ze zeldzaam zijn, zal zo iemand het nieuws zeker brengen aan iedereen die niet eens geĆÆnteresseerd is in deze informatie..

Kruis benen

Gekruiste benen tijdens het praten

Dit gebaar toont de wens van een persoon om zichzelf te beschermen, om zichzelf te isoleren van de gesprekspartner. Dat geldt ook voor degenen die zich schamen, zich ongemakkelijk voelen: ze proberen te krimpen, te ‘verdwijnen’. Als een persoon zijn benen kruist wanneer u succes met hem begint te delen, kan een gebaar worden geĆÆnterpreteerd als een onbewuste manifestatie van afgunst. De gesprekspartner wil de vreugde niet delen, hij probeert ervan weg te gaan, dichtbij.

Streef ernaar om te concurreren

Rivaliteit is voor veel mensen het realiseren van ambitie, de behoefte aan spanning en levendige gevoelens, de motivatie om te streven naar succes. Jaloezie kan achter de concurrentie worden gezien wanneer een tegenstander met duidelijk kwaadaardige spot zijn superioriteit toont of geobsedeerd is door de wens om je te overtreffen. Deze situatie doet zich vooral vaak voor bij het damesteam.

Degenen die jaloers zijn achter de concurrentie, verbergen jaloezie over het voorwerp van hun negatieve gevoelens. Ze willen hetzelfde bereiken, en zelfs in grotere mate proberen ze op alle elkaar kruisende terreinen (werk, studie, gezin, hobby’s) de ’tegenstander’ te overtreffen..

Kopiƫren

Een poging om alles te imiteren kan worden opgevat als een teken van vleierij. Veel mensen creƫren gewoon een idool voor zichzelf, volgen blindelings op hun hielen. Psychologen sluiten soortgelijk gedrag niet uit onder degenen die jaloers zijn. Dit is ook een uiting van jaloezie. De wens om hetzelfde te hebben als het voorwerp van afgunst kan worden uitgedrukt in pogingen om het uiterlijk (van make-up tot kleding), gang, manier van spreken, gedrag te kopiƫren.

Dit kan in een vroeg stadium voor prettige gevoelens zorgen, maar wanneer imitatie manisch wordt, ontstaat er een stressvolle situatie. De redenen voor dergelijk gedrag zijn moeilijk te begrijpen zonder andere tekenen van jaloers gedrag te analyseren. Probeer minder aandacht te schenken aan zo iemand, minder contact met hem.

Giet er modder achter

Roddel achter

Roddels en geruchten – het gemakkelijkste wapen om degene te kleineren die ‘eerlijk’ moet omzeilen, werkt niet. Als een jaloerse persoon niet door zaken kan bewijzen dat hij ook complimenten en bewondering waard is, begint hij modder te gieten op degenen van wie het succes bezorgd is. Op het werk kan zo iemand niet alleen roddelen, maar ook proberen je reputatie voor je bazen te vernietigen.

Verheug u in de mislukkingen van anderen

Jaloerse mensen laten dit zelden direct zien, vooral als ze zichzelf vrienden noemen. Bovendien zullen ze van binnen gelukkig zijn, later in gesprekken zullen ze zeker herinnerd worden aan wat er is gebeurd. Ze zullen proberen de stem een ā€‹ā€‹ironische en goede spot te geven. Zulke mensen kunnen de situatie met anderen bespreken en openlijk tevredenheid tonen over uw mislukking. Als je zo’n reactie van vrienden ziet, verminder dan het contact met hen.

Verpletter plannen

Verheug u in het ongeluk van anderen

Een zeer opvallend teken van een jaloerse persoon is een verlangen om stokken in wielen te steken, vooral onder een plausibel voorwendsel. Je gaat bijvoorbeeld naar het strand en praat erover. Een jaloerse vriend klaagt dat weersvoorspellers regen en slecht weer voorspelden. Stel uw ideeƫn en doelen minder open voor degenen met wie u spanning voelt in uw relatie.

Toon agressie

Buitenstaanders kunnen zich erg onvriendelijk gedragen, omdat jaloezie in hen zit, en niet vanwege persoonlijke voorkeuren of antipathieƫn voor jou. Ze hoeven geen felle agressie te vertonen, maar ze voelen golven van negativiteit. Onaangename opmerkingen, gespannen gesprekken, onwil om te helpen en te suggereren, spot in een algemeen gesprek zijn veelvoorkomende instrumenten van jaloerse mensen. De enige manier om ermee om te gaan: laat niet zien dat dit gedrag je pijn doet.

Beoordeel dit artikel
( Nog geen beoordelingen )
Commentaar toevoegen

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: