Het bedrag van de WW-uitkering in 2019 en de procedure voor ontvangst

Inschrijving bij het Employment Centre (TsNZ) geeft het recht om de staat te helpen bij het vinden van een vacature en een geldelijke vergoeding voor een tijdelijk gebrek aan inkomen. In 2019 verdubbelden de WW-uitkeringen, maar werd de uitkeringsperiode verkort.

Werkloze status en voorwaarden om deze te verkrijgen

In 2019 kan een gezonde Russische burger ouder dan 16 jaar een werkloosheidsuitkering krijgen. Een burger die materiële steun aanvraagt, mag niet:

• officieel werken (inclusief tijdelijke, deeltijdse, etc. werkgelegenheid);
• gepensioneerd zijn;
• voltijds studeren;
• een individuele ondernemer zijn;
• werkzaamheden verrichten onder civielrechtelijke contracten;
• een boer / boer zijn;
• de oprichter / deelnemer zijn van een commerciële organisatie;
• behoren tot de categorie werknemers met een eigen praktijk (advocaten, notarissen, enz.) en zelfstandigen.

Na registratie ontvangt een burger een werkloosheidsuitkering. Eens in de twee weken krijgt hij aanwijzingen van de vacaturebasis van het arbeidsbureau. Een werkloze moet een ontmoeting hebben met werkgevers. Volgens de resultaten van het interview:

• Als de kandidaat geschikt is en de aanvrager is ingeschreven voor werk, stopt de overboeking.
• Voldoet het niet aan de eisen, dan noteert de werkgever dit op het richtingsblad. De subsidie ​​gaat door.

Wat bepaalt de omvang van betalingen

De hoogte van de WW-uitkering is wettelijk bepaald. Sinds 2019 zijn de minimum- en maximumbetalingen verhoogd. Bij de berekening van het bedrag wordt rekening gehouden met het volgende:

• Salaris bij vorige baan. Om het bedrag van de vergoeding te berekenen, wordt het gemiddelde inkomen over de afgelopen 3 maanden genomen. Als de geregistreerde persoon niet eerder in dienst was, krijgt hij het vastgestelde minimum.
• Duur van inschrijving bij het Arbeidsbureau. Na verloop van tijd daalt het bedrag van de vergoeding eerst tot 75% en vervolgens tot 60%. Officieel werkloos kan oplopen tot 6 maanden.
• Redenen voor ontslag. Zo is er voor personen die kortingen krijgen een speciale registratieprocedure.

Accrual-functies

De werkloze heeft het recht om de vacature aangeboden door het Arbeidsbureau te weigeren als hij niet tevreden is met de betaling, de werkplek, het rooster enz. Hij kan dit bij inschrijving maximaal 2 keer doen. Het derde bezoek is verplicht: in het geval van weigering van een burger, wordt hij uitgeschreven en wordt de uitkering onthouden.

Minimum- en maximumbedragen

De verhoging van 2019 had gevolgen voor zowel de hoogste als de lagere uitbetalingsniveaus. De minimale werkloosheidsuitkering in Rusland bedroeg 1.500 roebel. Het is voorgeschreven:

• Ontslagen wegens wangedrag.
• Voor aanvragers zonder anciënniteit.
• Al meer dan een jaar officieel werkloos.

Na een verhoging, vanaf januari 2019, bedroeg de bovengrens van de werkloosheidsopbouw 8000 roebel (behalve voor personen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken). Een werknemer met een eerder salaris van 120.000 roebel, die vrijwillig vertrok, heeft bijvoorbeeld recht op een tarief van 75% in de eerste maanden van de boekhouding. Maar 90.000 p. meer dan het vastgestelde maximum, dus er wordt slechts 8 000 r in rekening gebracht.

Hoeveel wordt er betaald op de arbeidsbeurs in 2019

Eind 2018 werden nieuwe wijzigingen van de wet van de Russische Federatie nr. 1032-1 “Op de tewerkstelling van de bevolking” van 04.19.91 aangenomen. Ze zijn in 2019 in werking getreden. De wijzigingen hadden gevolgen voor de benoemingsvoorwaarden en de betalingsvoorwaarden voor werkloosheidsuitkeringen.

Ontslag

Bij ontslag op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een ontslagvergoeding ad twee maanden. Als een burger zich uiterlijk 2 weken na het sluiten van het contract aanmeldt, kan hij wettelijk een ander salaris aanvragen. Na berekening van deze bedragen ontvangt hij een uitkering.

Met wil en instemming van de partijen

In deze situaties wordt de vergoeding in algemene zin opgebouwd. Ook inschrijvingsvoorwaarden zijn standaard. De relatie tussen de hoogte van de betalingen en de duur van de inschrijving in het arbeidsbureau:

Tijd geregistreerd bij het Employment Center, maanden	Het bedrag van de uitkeringen,% van het gemiddelde inkomen
1-3	75%
4-6	60%

Personen die vervroegd met pensioen gaan

Voor vijftigplussers is het moeilijk een baan te vinden. De prepensioneringsleeftijd is het interval van 5 jaar voordat het recht op pensionering wordt verkregen (voor 2019 is dit vanaf 50,5 jaar voor vrouwen en vanaf 55,5 voor mannen). De hoogte van de maximale WW-uitkering voor deze categorie hoger geregistreerd is 11 260 p. De bovengrens van betalingen wordt bepaald rekening houdend met de hoogte van het federale leefbaar loon en het minimumloon (minimumloon).

Redenen voor weigering of opschorting

Als de werkloze de boekhoudregels in het arbeidsbureau heeft overtreden, worden hem sancties opgelegd:

• Verwijdering uit het register.
• Opschorting van uitkeringen tot 3 maanden.
• Verlaging van de uitbetaling.

Gronden voor uitschrijving of weigering tot uitkering:

• Probeer frauduleus te registreren (bijvoorbeeld als u een baan heeft). Een dergelijk misdrijf wordt beschouwd als een poging tot onrechtmatige verrijking. Straf – terugkeer naar de staat van illegaal ontvangen fondsen, een boete van maximaal 5.000 r. of proef.
• Niet langer dan een maand zonder opgaaf van redenen in het arbeidsbureau verschijnen. Elke twee weken moet een niet-werkende burger naar een specialist van het Centrum komen om verslag uit te brengen over de resultaten van interviews en om nieuwe vacatures te ontvangen. Voor een pas zonder goede reden worden betalingen voor 3 maanden opgeschort. Herhaaldelijk niet verschijnen leidt tot uitschrijving. Als het bezoek werd voorkomen door een ziekte, is het noodzakelijk om de manager in het werkcentrum te waarschuwen en na herstel ziekteverlof te verstrekken.
• Verandering van de woonruimte. Buiten de gemeente verhuizen, kan een burger op een nieuwe plek betalen. Bij verplaatsing binnen dezelfde stad / wijk wordt deze niet uitgeschreven.
• Een werkloos pensioen maken van welk type dan ook.
• Richting voor omscholing. De arbeidsbeurs biedt omscholing van openbare diensten aan, rekening houdend met de vraag uit de markt naar specialisten. Volgens de wet wordt aangenomen dat de werkplek.Na het voltooien van de cursussen moet hij zelf werk zoeken..
• Overlijden door werkloosheid.

Gevallen waarin de toekenning van uitkeringen wordt opgeschort:

• De zwangere begint met zwangerschapsverlof. Na de geboorte van het kind en het einde van de periode van zorg voor hem, wordt de geldoverdracht aan de vrouw hervat.
• Vertrek naar een andere regio voor extramurale studies in onderwijsinstellingen.
• De oproep van een burger die is geregistreerd in het arbeidscentrum voor militaire training.

Betaalvoorwaarden

Volgens nieuwe wetswijzigingen die op 01.01.2019 in werking zijn getreden, gaat de betaling op de arbeidsbeurs door totdat een van de situaties zich voordoet:

• Vervaldatum van de maximale registratieperiode. Over het algemeen is de duur van de ontvangst van betalingen niet meer dan 6 maanden gedurende het jaar (voor personen zonder de noodzakelijke diensttijd zijn de voorwaarden anders). Als in deze periode geen werk wordt gevonden, wordt de burger uitgeschreven. Hij kan weer documenten indienen bij het arbeidsbureau en volgend jaar een vergoeding eisen..
• Officieel dienstverband. Na zelfstandig of met behulp van een verwijzing van het arbeidsbureau te hebben gesolliciteerd, is een burger verplicht om met goedkeuring van de kandidaat of een attest van de personeelsdienst van de onderneming een bypassblad te overhandigen aan de specialist van het arbeidsbureau.

De periode van opbouw van uitkeringen is afhankelijk van de anciënniteit van de werklozen. Registreren voor maximaal 6 maanden kan:

• Burgers die op de laatste plaats minimaal zes maanden fulltime hebben gewerkt. Het is belangrijk om je uiterlijk een jaar na ontslag aan te melden bij het arbeidsbureau.
• Degenen die zijn afgestudeerd aan de dienstplicht en een totale werkervaring hebben van minimaal zes maanden.

Niet meer dan 3 maanden ontvangen voordelen voor burgers die:

• Heb geen anciënniteit.
• Werkt meer dan een jaar niet officieel.
• Ze werden ontslagen wegens schendingen op grond van het relevante artikel van de arbeidswet van de Russische Federatie.
• Ze zijn niet eerder dan een jaar voor het beroep gestopt, maar hebben ervaring op de laatste plaats van minder dan 6 maanden.
• Kreeg een verwijzing van het arbeidsbureau voor cursussen, maar werd uit eigen beweging verwijderd (voor ontbrekende lessen, enz.).

De omvang van de werkloosheidsuitkeringen in Moskou

Werkloos kapitaal ontvangt een premie van 1.500 roebel bovenop het bedrag van de federale betalingen. Voor degenen die in 2019 in het arbeidscentrum van Moskou zijn geregistreerd, is het bedrag van de uitkering:

• Minimale waarde – 3000 r .;
• Maximale maat voor algemeen gebruik – 9 500 r .;
• De bovengrens voor personen die vervroegd met pensioen gaan – 12760 r.