...

Hoe een cv voor een baan te schrijven – voorbeeld

Als elke sollicitant wist dat hij slechts 3 minuten had om de werkgever te ‘haken’, dan zou het cv efficiënter, verantwoordelijker en beknopter worden gemaakt. Zelfpresentatie moet er zo uitzien dat de personeelsfunctionaris u wil ontmoeten en de mogelijkheden voor verdere samenwerking wil bespreken.

Wat is een cv

Veel kandidaten onderschatten deze bladen die het loopbaanleven beschrijven, maar tevergeefs, omdat de werkgever, die u niet ziet, aan uw vaardigheden kan beoordelen of u geschikt bent voor een bepaalde vacature. Dit document is een samenvatting, dus het moet zorgvuldig en zorgvuldig worden opgesteld en moet ook een aantal verplichte punten bevatten. Een ervaren recruiter stelt binnen 2 minuten een bruikbaar document op. Hoe je een cv schrijft zodat je niet op de lijst van buitenstaanders komt te staan, maar de competitie voor de hoofdprijs wint – persoonlijk interview?

CV-regels

Begin te werken met een document met een naam, doel, contactgegevens, leeftijd en burgerlijke staat. Verfijn uw belangrijkste kwaliteiten, vaardigheden, werkervaring, opleiding, prestaties. Hoe u een cv correct schrijft, uw intuïtie zal het u niet vertellen – u moet bepaalde bedrijfsregels volgen, waarvan de kennis ook wordt geëvalueerd door de afdeling personeelszaken of het hoofd van het bedrijf.

Punten en samenvatting

Hoe een cv eruit zou moeten zien

Visueel gezien moet dit document er zakelijk en zakelijk beknopt uitzien. Probeer niet te experimenteren met lettertypen, tekstkleur, achtergrond, markeringen (onderstrepingstekens, vetgedrukte letters, cursief). Het volume van zelfpresentatie mag niet groter zijn dan 2 pagina’s, idealiter zou een recruiter 1 vel op tafel moeten hebben.

Maak een goed ontworpen cv voor een baan

Wat te schrijven over jezelf

Visuele perceptie van het document stimuleert vaak de beslissing om een ​​interview te vragen. U moet informatie correct structureren. Een cv schrijven en elk blok correct invullen om een ​​gunstige indruk te maken:

  1. Achternaam, naam, familienaam, geboortedatum – volgens het paspoort. Vermijd bijnamen, afkortingen, valse informatie.
  2. doel voor jou – de functietitel “…”.
  3. “Contact” omvat huidig ​​persoonlijk telefoonnummer, actief e-mailadres en adres (indien nodig).
  4. Familie status moet worden aangegeven op. Er zijn 3 mogelijke opties die u in uw cv moet schrijven: getrouwd, alleenstaand, common law-huwelijk.
  5. Opleiding – in chronologische of functionele volgorde. Seminars en “kringen” die onbelangrijk zijn voor deze vacature, moeten bij voorkeur niet in aanmerking worden genomen om het document niet visueel te overbelasten en de tijd van een personeelswervingsspecialist niet te verspillen. Vestig je op het hoofdberoep dat vereist is in de vacature.
  6. ervaring Het wordt aangegeven in de volgorde die voor een bepaalde werkgever interessant is. Ben je 3 jaar werkzaam als chief accountant, daarna heb je een baan gekregen als salesmanager en heb je nu besloten terug te keren naar de financiële sector, dan komt belangrijkere ervaring bovenaan te staan. Hoe maak je een cv die niet overladen wordt met “extra” bedrijven? De werkgever is geïnteresseerd in werkervaring van de afgelopen 10 jaar, de maximale diensttijd bij één bedrijf en de laatste standplaats. In deze paragraaf dienen de volgende gegevens beknopt te worden aangegeven: tijdsbestek, naam organisatie, functie.
  7. Vooruitgang bevatten functionele informatie: “ontwikkeld”, “opgeleid”, “beheerst”, “onder toezicht (aantal personen)”, “opgeslagen”, “ontwikkeld”. De recruiter zal dus uw potentiële bruikbaarheid evalueren, dus het is belangrijk dat hij snel uw belangrijkste vaardigheden kan vinden in het documentcanvas.

Man schrijft

Het werkterrein in het cv – wat te schrijven

Het blok “Aanvullende informatie” is een onderdeel van uw vaardigheden. Beschrijf taalvaardigheden, computervaardigheden, een extra kennisniveau op elk gebied, persoonlijke kwaliteiten. Wat te schrijven over jezelf in een cv om op te vallen tussen duizenden gezichtsloze zelfpresentaties? De vorm van een perfect ontworpen documentvorm verblindt nooit met informatie over de hobby van de aanvrager, als het geen aanvulling is op zijn professionele vaardigheden. Bedenk hoe u zich correct kunt presenteren en de werkgever in uw persoon kunt interesseren.

Hoe een cv naar een student te schrijven

Direct na het afstuderen is je werkervaring divers en een adequate werkgever begrijpt dit. Hoe stel je een cv correct samen zodat het kort, maar informatief blijkt te zijn? Studenten en afgestudeerden laten vaak het blok “Werkervaring” weg, ter compensatie van de “kloof” met de wijdverspreide informatie in het gedeelte “Onderwijs”. De opgedane kennis op conferenties, internationale seminars, cursussen is veel belangrijker voor de organisatie dan een maand parttime werken als ober in een café. U kunt ook uw onderscheidingen en onderscheidingen vermelden en het onderwerp van het diploma aangeven..

Hoe vul je een cv in als je voor het eerst zo’n document schrijft? De eenvoudigste manier is om een ​​sjabloon van vacaturesites te gebruiken, maar dan komt u waarschijnlijk niet in aanmerking voor individualiteit. Een competente manier om uit de situatie te komen, is door de regels te bestuderen, meer informatie te vinden over het maken van het juiste cv en deze te volgen. Als u een zelfpresentatie voorbereidt voor verzending naar een vestiging van een groot bedrijf, en de belangrijkste vaardigheid van de werkzoekende is taalkennis, is het beter om het document in 2 exemplaren af ​​te drukken en uit te voeren – in het Russisch en een vreemde taal.

Maak een goed ontworpen cv voor een baan

Meisje in de bibliotheek

Voorbeeld van een goed cv

Uw checklist bij het maken van een document ziet er als volgt uit:

  • beknopte presentatie;
  • ernst van het ontwerp;
  • gebrek aan franje in de vorm van een heldere achtergrond, patronen, onderstreept;
  • de aanwezigheid van alle benodigde blokken;
  • bekwame, beknopte en informatieve presentatie van het materiaal.

Voor de duidelijkheid, een voorbeeld van een succesvol cv:

Sidorov Petr Valerevich

Het doel van de samenvatting: een accountantsfunctie

Geboortedatum: 6 juli 1985.

Telefoon: +7 (…) – …-..-..

Burgelijke staat alleenstaand

Opleiding:

RSSU, 1992-1997.

Specialiteit: buitenlandse regionale studies (specialist)

MSUPP, 2004-2009.

Specialiteit: boekhouding, analyse en audit (specialist)

UMC van accountants en accountants, 2015-2016.

Bijscholing – seminarie “Nieuwe btw-belasting”

Ervaring:

  • Februari 2003 – december 2016, Prosenval OJSC
  • Functie: accountant
  • Augustus 1997 – januari 2003, OJSC “Highway”
  • Functie: regionaal specialist

Vooruitgang:

Bij Prosenval OJSC heeft het de belastinggrondslag geoptimaliseerd, waardoor de bedrijfskosten met 13% zijn gedaald.

Extra informatie:

Vreemde talen: Engels (vloeiend)

Computerkennis: zelfverzekerde gebruiker, kennis van het kantoor, 1C Accounting, Dolibarr

Persoonlijke kwaliteiten: punctualiteit, zelfdiscipline, analytisch vermogen, wiskundige denkwijze.

Aanbevelingen:

Hoofd van de financiële afdeling, Prosenval OJSC

Avdotiev Konstantin Georgievich, tel. +7 (…) …-..-..

Klaar om te beginnen met werken 01.02.2017,

Gewenst salaris: vanaf 40.000 roebel

Maak een goed ontworpen cv voor een baan

Beoordeel dit artikel
( Nog geen beoordelingen )
Petrus Raadgever
Aanbevelingen en advies op elk gebied van het leven
Comments: 1
  1. Daan Lier

    Hoeveel werkervaring moet er worden opgenomen in een cv voor een baan? En welke secties moeten er nog meer worden opgenomen?+-

    Beantwoorden
Commentaar toevoegen