Hoe lang moet de dienst voor pensionering zijn, rekening houdend met de laatste wijzigingen: voorwaarden

Om ervoor te zorgen dat de staat u pensioen gaat betalen, is het bereiken van een bepaalde leeftijd niet voldoende. Bovendien is de Russische pensioenwetgeving niet ideaal en ondergaat deze voortdurend veranderingen. Om deze reden zijn gewone burgers geïnteresseerd in wat de diensttijd voor pensionering zou moeten zijn, rekening houdend met recente veranderingen, evenals het verschil tussen werk- en verzekeringservaring.

Wat is een anciënniteit voor pensionering

Onder de duur van de dienst is het gebruikelijk om de totale duur van arbeids-, sociale, ondernemers- en andere activiteiten te begrijpen in overeenstemming met de wet. Op basis van deze gegevens worden vakantiegeld, loonsverhogingen, pensioen en overige betalingen berekend. Het is gebruikelijk om drie soorten werkervaring te onderscheiden:

• verzekering. Voor de boekhouding wordt rekening gehouden met de tijd die is afgetrokken voor de verzekeringspremies aan het pensioenfonds. De bijdragen worden door de werkgever betaald bij elke overmaking van gelden aan de werknemer tijdens de gehele arbeidsactiviteit.
• continu. Het concept omvat werkgelegenheid in één organisatie. Je kunt een continue ervaring hebben in verschillende organisaties, maar de pauze tussen een verandering van baan mag niet langer zijn dan een maand.
• bijzonder. Boekhouding van gewerkte uren in het kader van een bepaalde arbeidsactiviteit.

Algemene verzekering

Een verzekeringsperiode is het moment waarop een burger bijdragen heeft geleverd aan de FIU, terwijl hij zowel in Rusland als in het buitenland kon werken, als dit niet in strijd is met de wet en internationale verdragen. Bovendien, rekening houdend met de laatste wijzigingen, omvat de totale diensttijd de tijd van militaire dienst, tijdelijke invaliditeit en de periode van zorg voor een kind tot anderhalf jaar. Als u een WW-uitkering heeft ontvangen, kunt u ook rekenen op de opname van deze tijd in de verzekeringsperiode..

Speciale pensioenervaring

Als u anciënniteit heeft, hebben sommige mensen recht op vervroegd pensioen met welverdiende rust of voor het berekenen van pensioenuitkeringen. Het concept van speciale ervaring betekent het uitvoeren van een bepaalde activiteit gedurende een bepaalde tijd in een bepaald gebied en in een bepaald beroep. Dit type omvat bijvoorbeeld werkgelegenheid in het hoge noorden, pedagogische activiteiten, ondergronds werken en andere moeilijke arbeidsomstandigheden.

Continu

Gezien de recente veranderingen wordt de diensttijd voor pensionering als continu beschouwd wanneer een persoon de hele tijd op één plek werkte. Als hij van de ene plaats naar de andere verhuisde, kan de algemene ervaring ook als continu worden beschouwd, maar onderhevig aan bepaalde vereisten. Ten eerste mag de pauze tussen ploegendiensten niet langer zijn dan een maand, en bij ontslag uit eigen vrije wil – niet meer dan drie weken.

Alleen hier is er één ‘maar’: bij ontslag uit eigen vrije wil moet je minimaal 12 maanden werken in de volgende plaats. Een voortijdige reden voor ontslag moet respectvol zijn – vermindering, beëindiging van de overeenkomst, enz., Maar niet ontslag op grond van het artikel of de beëindiging van arbeidsverhoudingen naar believen. In dat geval wordt de anciënniteit als onderbroken beschouwd..

Met welke ervaring wordt rekening gehouden bij de berekening van een ouderdomspensioen

Tot 2002 werden pensioenbetalingen opgebouwd afhankelijk van het aantal jaren dat iemand werkte. Voor vrouwen was deze indicator gelijk aan 20 jaar en voor mannen – 25. Voor elk extra jaar werd een toeslag in rekening gebracht. In verband met de hervormingen en rekening houdend met de laatste wijzigingen in de wetgeving, speelt de diensttijd voor de berekening van het pensioen niet langer de hoofdrol, aangezien de verzekering wordt berekend. Tegenwoordig hangt het bedrag van de pensioenuitkeringen af ​​van de door de FIU verrichte overmakingen en het tijdstip van uitbetaling..

Wat is inbegrepen in de verzekeringsperiode

Naast inhoudingen op het Pensioenfonds zijn er een aantal “niet-verzekerde tijdvakken” waarin tijd wordt meegeteld in de diensttijd, maar alleen als de persoon daarvoor en daarna officieel in dienst was. Deze omvatten:

• zwangerschapsverlof met 1, 2, 3 en 4 kinderen tot anderhalf jaar, maar in totaal niet meer dan zes jaar;
• werk in de organen van de grensdienst, binnenlandse zaken en de federale dienst voor de uitvoering van straffen;
• militaire dienst of daarmee gelijk te stellen;
• ziekte, resulterend in tijdelijke invaliditeit;
• deelname aan openbaar en maatschappelijk werk;
• bleek later ongegronde opsluiting en opsluiting;
• werkloosheidsuitkeringen ontvangen;
• zorg voor familieleden ouder dan 80 jaar, kinderen, mensen met een handicap;
• echtgenoot van een persoon die in militaire of openbare dienst is buiten de Russische Federatie of op de plaats van dienst, maar die niet de mogelijkheid heeft om een ​​baan te vinden.

Ervaring onder bijzondere arbeidsomstandigheden

Gezien de laatste wijzigingen moet een man, om een ​​bijzonder pensioen te ontvangen, minstens 10 jaar in bijzondere arbeidsomstandigheden werken, en een vrouw van 7 jaar. Dit zal echter niet voldoende zijn als de totale diensttijd minder is dan 20 jaar voor het sterkere geslacht en 15 voor de zwakkere. Bijzondere arbeidsvoorwaarden zijn onder meer:

• schadelijke werkgelegenheid;
• werkgelegenheid onder moeilijke omstandigheden;
• werk in speciale beroepen;
• werk in het verre noorden of gelijkwaardige gebieden.

Pensioenvoorwaarden

Elke persoon beslist zelfstandig wanneer hij een welverdiende rust wil nemen, maar hiervoor is het noodzakelijk om aan bepaalde vereisten te voldoen. Gezien de laatste wetswijzigingen zijn de belangrijkste indicatoren:

1. het bereiken van een bepaalde leeftijd. Als iemand onder normale omstandigheden werkte, stelt de wet een drempel van 60 jaar voor mannen en 55 jaar voor vrouwen. Bij het werken met speciale omstandigheden neemt deze indicator af tot 55 en 50 jaar..
2. algemene werkervaring. De minimumindicator voor het sterkere geslacht is 25 jaar en de zwakke – 20.
3. Verplichte pensioenverzekering. Een persoon die pensioen aanvraagt, moet verzekerd zijn en premie betalen aan het pensioenfonds.

Vervroegd pensioen ongeacht leeftijd en diensttijd

Voor alle categorieën burgers is de eis van een minimum diensttijd onvoorwaardelijk. Aan de andere kant zijn er bepaalde personen die in aanmerking kunnen komen voor vervroegde benoeming van pensioenuitkeringen, ongeacht het aantal jaren en de diensttijd. Deze omvatten mensen die in mijnen en mijnen werkten, reddingswerkers van hulpdiensten, medische hulpverleners, mensen die op schepen van de visserijsector werkten, enz. Het belangrijkste criterium voor pensionering is de arbeidsduur.

Sociale redenen om eerder dan gepland pensioen te ontvangen

Rekening houdend met de laatste wijzigingen kunnen sommige mensen met een bepaalde verzekeringsperiode, op sociale gronden, vroegtijdige uitbetaling aanvragen. Deze omvatten:

• moeders met veel kinderen;
• slechtzienden en wie ze zijn geworden door militair trauma;
• personen die in het hoge noorden hebben gewerkt.

Bovendien kunnen werklozen met een prepensioneringsleeftijd en burgers die bij het Employment Centre zijn ingeschreven, maar niet eerder dan 2 jaar vóór de pensioenleeftijd, eerder met vakantie gaan dan de algemeen vastgestelde leeftijd..

Hoeveel jaar moet u werken om een ​​pensioen te krijgen

Veel burgers wachten op pensioenbetalingen, dus ze zijn geïnteresseerd in wat de minimale duur is van een pensioen in Rusland vandaag, rekening houdend met de laatste veranderingen. Aangezien de wetgeving op het gebied van pensioenhervormingen voortdurend aan het veranderen is, is het noodzakelijk om de veranderingen voortdurend te volgen om op zijn minst een klein maar stabiel inkomen op oudere leeftijd te verzekeren..

Om ouderdomsverzekering vast te stellen

Als u de wet “Op verzekeringspensioenen” inschakelt, kunt u ervoor zorgen dat mannen op 60-jarige leeftijd voor welverdiende rust vertrekken en vrouwen – op 55-jarige leeftijd. Daar kunt u ook zien dat de verzekeringservaring voor het gaan op een ouderdomsvakantie afhangt van bepaalde vereisten. Daarnaast wordt een arbeidsongeschiktheidspensioen toegekend in aanwezigheid van enige diensttijd, ongeacht het tijdstip en de oorzaken van de arbeidsongeschiktheid. Dezelfde vereisten zijn inherent aan de berekening van betalingen als gevolg van het verlies van de kostwinner.

Een pensioen toekennen aan de staatsveiligheid

Uit de federale begroting wordt pensioengeld toegewezen:

• voor diensttijd: federale ambtenaren, astronauten, militairen en met hen gelijkgestelde personen, testpersoneel voor vluchten;
• over handicaps: degenen die zijn getroffen door industriële of stralingsrampen, astronauten, militairen en met hen gelijkgestelde personen, deelnemers aan de Tweede Wereldoorlog en vluchttestpersoneel;
• in geval van verlies van een kostwinner: families van militairen, testpersoneel en astronauten;
• op oudere leeftijd: degenen die zijn getroffen door industriële of stralingsrampen;
• sociale uitkeringen: kinderen met een handicap (ook door geboorte), mensen met een handicap, mensen die geen recht hebben op een verzekeringspensioen.

Om pensioenbetalingen van de federale autoriteiten te ontvangen, worden de vereisten alleen gepresenteerd voor de totale diensttijd:

• voor federale ambtenaren sinds 2019 is het 15,5 jaar (van 2019 – 16,5 jaar);
• voor astronauten en piloten – 25 jaar voor mannen of 20 – voor vrouwen;
• militair personeel is opgericht in overeenstemming met de wet van de Russische Federatie van 12.02.1993 nr. 4468-1 betreffende de pensioenvoorziening van deze personen;
• vereffenaars – 5 jaar;
• uitgeschakeld – geen vereisten.

Minimum diensttijd voor een ouderdomspensioen

Tot voor kort was de minimale verzekeringsperiode voor ouderdomspensioen 5 jaar, maar rekening houdend met de laatste wijzigingen sinds 2015 was de berekening als volgt:

• vanaf 01.01.2015 is het minimum 6 jaar;
• van 01.01.2016 gestegen tot 7 jaar;
• vanaf 01.01.2017 duurt het 8 jaar;
• vanaf 01.01.2018 wordt 9 jaar oud.

Op deze manier is het de bedoeling om tot 2024 deze indicator geleidelijk te verhogen tot 15 jaar. Als de waarde op het moment van een welverdiende rust minder is, krijgt een persoon een sociaal pensioen toegekend, waarop een extra uitkering stijgt tot het bestaansminimum van de regio waar hij woont.

De procedure voor het berekenen van anciënniteit

In overeenstemming met de federale wet “inzake arbeidspensioenen in de Russische Federatie” moet elke verzekerde worden beoordeeld op zijn pensioenrechten en het aantal jaren heeft geen invloed op deze indicator. Evaluatie van pensioenrechten vindt plaats in twee fasen, gebaseerd op de arbeidsperiode: tot 1 januari 2015 en daarna. In het eerste geval vindt de berekening plaats met toepassing van de dan geldende rekenregels en rekening houdend met de voorkeursvolgorde. In het tweede geval wordt de procedure voor de berekening van de diensttijd geregeld door de bepalingen van wet nr. 400-ФЗ betreffende verzekeringen..

Boost Odds

Als er geen speciale voorwaarden zijn, wordt de service berekend in kalendervolgorde. Echter, rekening houdend met recente wijzigingen in sommige categorieën, worden correctiefactoren gebruikt:

• 1,5. Ze worden toegepast op burgers die zijn blootgesteld aan straling tijdens acties om de gevolgen van de ramp in Tsjernobyl te elimineren (met uitzondering van militairen);
• 2.0. Er wordt rekening gehouden met de werkgelegenheid in de leprakolonie of andere instellingen voor de bestrijding van gevaarlijke epidemieën. Onder deze coëfficiënt vallen de militaire dienst.
• 3.0. Voor strijders en degenen die worden behandeld en gerehabiliteerd na militaire verwondingen.

Met welke periodes wordt geen rekening gehouden

Iedereen moet begrijpen dat er bepaalde tijdsperioden zijn die niet in het verzekeringsdossier worden beschouwd. Deze omvatten:

• periodes die in aanmerking worden genomen bij de toekenning van een pensioen in overeenstemming met de wetten van een andere staat, maar buitenlanders kunnen vertrouwen op de benoeming van een ouderdomspensioen als ze permanent in Rusland verblijven;
• dienstperioden vóór toekenning van een invaliditeitspensioen of arbeidsactiviteit, waarmee rekening wordt gehouden bij het bepalen van het bedrag van de pensioenuitkeringen voor dienstjaren.

Pensioen bij gebrek aan verzekeringservaring

Aangezien iemand helemaal niet heeft gewerkt, krijgt hij een sociaal ouderdomspensioen toegewezen (als er geen andere mogelijke gronden zijn voor het ontvangen van een ander soort AOW). Dit is het wettelijk minimumbedrag – een soort staatsgarantie. Het begin van de pensioenleeftijd neemt echter toe tot 65 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen.

Vertegenwoordigers van kleine volkeren in Siberië en het noorden die zich bezighouden met natuurlijke arbeid, ontvangen ook sociale uitkeringen, maar mannen zijn 55 en vrouwen zijn 50 jaar oud. Bovendien wordt, bij gebrek aan werk bij een gehandicapte of een overleden kostwinner, een passend sociaal pensioen toegekend, waarvan het bedrag wordt geïndexeerd in opdracht van de Russische regering.