...

Op welke leeftijd kan een kind in Rusland werken

Tieners denken vaak na over deeltijdwerk tijdens een onbezette studieperiode. In de zomer zijn vacatures voor minderjarigen vereist. Om de rechten van het kind te respecteren, moeten ouders weten op welke leeftijd ze kunnen werken, volgens de arbeidswet van de Russische Federatie (arbeidswet). Regels voor registratie, beperkingen en verboden.

Arbeidsleeftijd volgens de arbeidswet

Regels voor het inhuren van minderjarigen

De arbeidswet van de Russische Federatie bepaalt dat personen ouder dan 16 jaar een arbeidsovereenkomst (TD) kunnen aangaan. Sectie 63 staat licht werk toe. Het is mogelijk op de leeftijd van 14 jaar en zelfs eerder. Hoofdstuk 42 legt uit welk werk acceptabel is voor een tiener, stelt aanvullende garanties, beloning.

Jonger dan 14 jaar

In Rusland is vanaf jonge leeftijd officieel werk toegestaan ​​voor mensen met creatieve beroepen. Een kind onder de 14 jaar kan deelnemen aan het circus; theatrale activiteiten.

Kinderen mogen niet deelnemen aan concerten en films spelen.

Vanaf 14 jaar

De arbeidswet van de Russische Federatie biedt schoolkinderen de mogelijkheid om in hun vrije tijd van school eenvoudige parttime banen te vervullen. Jongeren ouder dan 14 jaar kunnen betrokken zijn bij licht werk, wat niet schadelijk is voor de gezondheid. Voor deze leeftijd is de positie van een lader niet geschikt, maar je kunt wel een baan krijgen als hulpverlener op een bouwplaats buiten de les.

Vanaf 15 jaar

Werk voor mensen van deze leeftijdscategorie mag niet moeilijk zijn, schadelijk voor de gezondheid. De wet biedt de mogelijkheid om een ​​arbeidsovereenkomst aan te gaan met jongeren die hun studie aan onderwijsinstellingen onderbreken. Deze vrijstelling is bedoeld om de rechten van minderjarigen te behouden en informele werkgelegenheid te bestrijden..

Vijftienjarigen zijn geschikt voor promotors, koeriers.

Van 16 tot 18 jaar oud

Voor deze leeftijd zijn er geen beperkingen op de werkgelegenheid. Labour Code van de Russische Federatie maakt onafhankelijke conclusie door tieners van TD mogelijk.

Een deeltijdbaan mag niet gevaarlijk en schadelijk zijn.

Werkgelegenheid opties:

  • Counselor-stagiair van het zomerkinderkamp.
  • Ober.
  • Winkel assistent.

Hoe je officieel een baan voor een tiener kunt krijgen

Banen voor tieners

Werken op minderjarige leeftijd mag de ontwikkeling van het kind niet nadelig beïnvloeden. Om een ​​AP af te sluiten met een persoon onder de 15 jaar, is toestemming van de toezichthoudende autoriteiten, de ouder (s) vereist. Vertegenwoordigers van de voogdij ondertekenen een vergunning, die de toegestane werktijd en arbeidsomstandigheden aangeeft.

Na 15 jaar kan een tiener TD aangaan zonder toestemming van overheidsinstanties, moeder of vader.

Totdat de leeftijd voor het verkrijgen van een paspoort is aangebroken, wordt een contract voor een werknemer ondertekend door ouders of verzorgers. Deeltijdwerk mag de studie niet hinderen, daarom verdient het de voorkeur minderjarigen in de zomer in dienst te nemen.

Werkweek

Hoeveel uur kan ik werken?

Artikel 94 van de arbeidswet van de Russische Federatie stelt de toegestane arbeidstijd voor adolescenten vast:

Leeftijd jaren

Werkuren

14-15

4

15-16

5

16-18

7

Volgens artikel 92 van de arbeidswet van de Russische Federatie is er voor personen onder de 18 jaar een kortere werkweek voorzien voor:

Leeftijd jaren

De meest toelaatbare baan, uren

Maximaal 16

24

16-18

35

Als het kind studeert, wordt de werktijd gehalveerd. De regel is niet van toepassing tijdens de zomervakantie..

Welk werk is verboden tot 18 jaar

Arbeidsbeperkingen voor minderjarigen

Het werk van minderjarigen is niet in alle specialismen toegestaan. Er zijn beroepen die niet toegankelijk zijn voor sollicitanten die jonger zijn dan 18 jaar. Tieners kunnen niet werken als dirigent, barist, trainer.

Alle activiteiten sluiten buitensporige mentale, fysieke stress, gevaarlijk of schadelijk werk uit.

Werk voor kinderen mag niet gerelateerd zijn aan de fabricage, verkoop, transport:

  • erotische producten;
  • alcoholische dranken;
  • giftige stoffen;
  • tabaksproducten;
  • drug.

Kunst. 265 van de arbeidswet verbiedt personen onder de 18 jaar te werken als:

  • ondergronds werken;
  • gokbedrijf;
  • nachtclub werkgelegenheid.

Vergoeding voor kinderen en jongeren

Werkgelegenheid voor de feestdagen

Bedrijfsmanagers moeten weten op welke leeftijd een kind kan werken. Bij de berekening van de salarissen van minderjarigen moeten zij rekening houden met de wettelijke arbeidstijdverkorting. Bij een op tijd gebaseerde betaling wordt het bedrag opgebouwd, gezien de korte werkdag. Als het werk stukwerk is, wordt het betaald op basis van tarieven..

De organisatie kan op eigen kosten een toeslag tot het tarief in rekening brengen voor de tijd dat de werkdag wordt verkort.

Deeltijdwerk in hun vrije tijd wordt betaald op basis van gewerkte uren of trainingen. Adolescenten krijgen op verzoek 31 dagen betaald verlof. Het bedrag van de verdiensten wordt bepaald op basis van het minimumloon (minimumloon).

Beoordeel dit artikel
( Nog geen beoordelingen )
Petrus Raadgever
Aanbevelingen en advies op elk gebied van het leven
Comments: 4
  1. Casper

    Op welke leeftijd is het wettelijk toegestaan voor kinderen om in Rusland te gaan werken?

    Beantwoorden
    1. Lars Meijer

      In Rusland is het wettelijk toegestaan voor kinderen om te gaan werken vanaf de leeftijd van 14 jaar. Echter, er zijn beperkingen met betrekking tot het soort werk dat zij mogen doen en de duur van hun werkuren. Daarnaast moeten kinderen die werken in Rusland ook speciale toestemming krijgen van hun ouders of wettelijke voogd en moeten zij voldoen aan de verplichte educatieve vereisten en arbeidsvoorwaarden.

      Beantwoorden
  2. Jesse Meer

    Op welke leeftijd kan een kind in Rusland werken? Ik ben erg nieuwsgierig naar de wetten en regels met betrekking tot kinderarbeid in Rusland. Wordt er een minimum leeftijd gehanteerd en zijn er bepaalde restricties? Ik ben benieuwd naar jullie inzichten hierover. Alvast bedankt voor het delen van jullie kennis!

    Beantwoorden
    1. Niels Van Houten

      In Rusland is kinderarbeid verboden. Volgens de Arbeidswet van Rusland is de minimumleeftijd voor arbeid vastgesteld op 16 jaar, met enkele uitzonderingen voor licht werk door kinderen van 14-16 jaar, onder strikte voorwaarden en voor een beperkt aantal uren. Deze regels zijn bedoeld om de veiligheid en het welzijn van kinderen te beschermen en ervoor te zorgen dat ze hun onderwijs kunnen voortzetten. Het is belangrijk dat deze regels worden nageleefd om de rechten van kinderen te respecteren.

      Beantwoorden
Commentaar toevoegen