Wat is generatie Z

Wetenschappers zeggen dat eens in de 20-25 jaar een sociologische gemeenschap van mensen van dezelfde leeftijd verandert. Aan het begin van de 21e eeuw verscheen de Generation Z, die leeftijdsgenoten samenbracht die hun doelen, waarden, gewoonten en psychologie hebben. Hun vorming vond plaats vanwege de ervaring die ze van kinds af aan hadden opgedaan, de invloed van externe factoren.

Wie zijn de kinderen van generatie Z

Jongeren met gadgets

Dit zijn moderne jongeren geboren in de wereld van smartphones, gratis toegang tot internet en de variabiliteit van technologie. Het liefst ontvangt ze informatie van zoekmachines, krijgt ze een routebeschrijving via de navigator en betaalt ze goederen en diensten via websites. Nieuwe mensen – ervaren gebruikers en consumenten die weten wat ze willen.

Geboortejaren

Vertegenwoordigers van de Z-generatie zijn mensen die geboren zijn tussen 1995 en 2019. Er zijn meer dan twee miljard mensen. De geboortetijd viel samen met de hoogtijdagen van de informatietechnologie. De oudste zijn nu ongeveer 25 jaar oud. Ze beginnen hun baan net van beroep..

Kenmerken van generatie Z

Jeugd van de eenentwintigste eeuw wordt gekenmerkt door persoonlijke vrijheid, het verlangen naar zelfstudie en multitasking. Ze hebben clip, oppervlakkig denken. Al op jonge leeftijd verkennen kinderen van de nieuwe generatie actief het internet. Voor hen is communicatie met vertegenwoordigers van verschillende etnische, religieuze en raciale groepen gebruikelijk. Dit wist de randen waar alles gebeurt – in de echte of virtuele wereld.

Clip denken

Over mensen van generatie Z

Leraren en ouders klagen dat het moeilijk is om moderne kinderen te interesseren, ze lezen weinig. Het snelle tempo van het leven heeft tot versnipperd denken geleid. De reden hiervoor is een speciale beoordeling van de wereld door middel van een systeem van korte, levendige beelden. Jonge mensen nemen gemakkelijker korte, omvangrijke tekst waar dan een boek van 200–300 pagina’s.

Kleine artikelen, korte video’s, een nieuwsfeed van een sociaal netwerk zijn visueel, vereisen geen diepgaande analyse, begrip. Jongeren zien de wereld om hen heen als een puzzel van kleurrijke stukjes. Een acht seconden durende studie van het materiaal helpt te begrijpen of het de moeite waard is om verder te lezen. In dit geval zal het onderwerp dat geïnteresseerd is in detail, in detail worden bestudeerd.

Opgroeien “op internet”

Vertegenwoordigers van Generation Z van kinds af aan beheersen actief moderne digitale technologieën, schakelen gemakkelijk, instinctief tussen platforms en selecteren snel nieuwe software. Ze zijn 25% meer kans dan millennials (geboren in de periode van 1982 tot 2004) zeggen dat ze verslaafd zijn aan hun digitale apparaten.

Bijna elk kind in de basisschoolleeftijd heeft een mobiele telefoon met internettoegang. Daarom zijn sms-berichten, correspondentie in instant messengers en sociale netwerken een traditionele manier van communicatie tussen kinderen en tieners..

Dualiteit van de wereld

De nieuwe generatie maakt vaak geen onderscheid tussen online maatjes en echte vrienden. De lijn tussen de twee werelden is vaag. Virtueel leven ziet er realistisch uit.

Een smartphone is niet alleen een communicatiemiddel.

Dit is een portaal naar een grote parallelle realiteit, waar veel spannende avonturen, prettige ervaringen zijn – communicatie, games, nieuws. Kinderen Z kennen het concept van ‘eenzaamheid in het netwerk’ niet – ze hebben voortdurend contact met iemand.

Persoonlijke vrijheid

Kwaliteiten van Generation Z People for Work

Generation Z – mensen die het recht hebben om hun eigen keuzes te maken. Hoe ze zich in een bepaalde situatie moeten gedragen, is hun persoonlijke beslissing. Jongeren waarderen hun onafhankelijkheid.

Als ze een bedrijfsmodus kiezen, geven ze de voorkeur aan een gratis schema.

In tegenstelling tot millennials, heeft Generation Z een ongewoon asociaal gedrag. Ze raken zelden betrokken bij gevechten, misbruiken geen alcohol, drugs – beheersen op competente wijze de vrijheid.

Het verlangen naar zelfstudie

De na de oorlog geboren babyboomgeneratie laat met haar voorbeeld zien dat een diploma van een prestigieuze universiteit geen fatsoenlijk salaris garandeert. In plaats van formele training kiezen jongeren voor persoonlijk onderwijs, kennis die nuttig zal zijn in het leven.

Het is voor haar niet moeilijk om op afstand een onderwerp te bestuderen, een vreemde taal onder de knie te krijgen met behulp van moderne technologieën. Als de informatie aandacht verdient, blijft het alleen om de concentratie van kinderen, jongeren te benijden.

Hoge multitasking

Wat zit er in het hoofd van mensen van generatie Z.

Voor de Z-generatie is een snelle omschakeling tussen verschillende taken en de mogelijkheid om meerdere dingen tegelijk te doen natuurlijk. Op het werk kunnen dergelijke mensen een rapport schrijven, aan de telefoon praten en tegelijkertijd iets in een notitieblok schrijven. Dit zijn ideale kandidaten voor een functie waar u multitasking-problemen moet oplossen..

Karakter en relatie met anderen

Onder vertegenwoordigers van Generation Z, een hoog percentage introverte, introverte mensen. Ze voelen zich meer aangetrokken tot onafhankelijk dan tot teamwerk..

Live communicatie wordt vaak vervangen door virtueel, communicatie met anderen wordt ondersteund via het internet..

Kinderen Z zijn niet geïsoleerd van de samenleving; ze kunnen geen sociopaten worden genoemd. Zonder gadgets communiceren ze gemakkelijk met schoolvrienden en vinden ze contact met leeftijdsgenoten uit andere regio’s, landen.

Generation Z Psychology

Generatietheorie

Mensen van de 21e eeuw waarderen individualiteit en stijl, verwerpen genderstereotypen. De nieuwe generatie kenmerkt zich door een verlangen naar natuurlijkheid. Vertegenwoordigers van Z zijn van mening dat dialoog effectief is bij het oplossen van conflicten.

Ze streven ernaar de wereld ten goede te veranderen, staan ​​niet onverschillig voor sociale problemen..

Sommigen doen al sinds hun jeugd vrijwilligerswerk. Bij het kiezen van een baan richt Generation Z zich op veiligheid en geld. Veel jongeren zijn ondernemend.

Natuurlijkheid en eerlijkheid

Moderne kinderen proberen zichzelf niet te verfraaien of in een beter daglicht te stellen. Generation Z demonstreert zijn ware leven in foto’s – gebrek aan make-up, eenvoudige kleding en natuurlijke poses. In de mode is alles natuurlijk, niet-standaard uiterlijk, ongebruikelijke kenmerken. Aangeboren kenmerken en persoonlijkheid zijn waardevoller dan koolstofschoonheid.

Veiligheid en geldgerichtheid

Vertegenwoordigers van Generation Z zijn vatbaar voor pragmatisme. Moderne tieners zijn geboren tijdens de wereldwijde economische crisis, ze begrijpen de waarde van geld.

Ze willen hun eigen geld verdienen en eerder voor zichzelf zorgen dan hun ouders.

Vaak werken jongeren van 17 tot 23 jaar al onder volledige of deeltijdse arbeidsvoorwaarden. De nieuwe generatie begrijpt dat toekomstige besparingen nodig zijn, beschouwt stabiliteit, geïnformeerde consumptie als belangrijke factoren.

Verlangen naar ondernemerschap

Mening van werkgevers over de kenmerken van Generation Z

De neiging van generatie Z tot vrijheid en onafhankelijkheid leidt ertoe dat het voor hen gemakkelijker is om alleen te werken en niet met iemand samen te werken. Velen dromen ervan een bedrijf te starten en van hobby’s een bron van inkomsten te maken. Ondernemerschap is een kans om alleen op jezelf te vertrouwen. Het biedt financiële stabiliteit, vooruitzichten.

Respect voor de meningen en belangen van anderen

Vertegenwoordigers van Generation Z zijn vredig. Ze zijn niet geneigd tot confrontatie, vijandigheden en streven door onderhandelingen en overtuigingen naar een bloedeloze oplossing van het conflict. Nieuwe mensen respecteren de belangen en meningen van anderen. Ze worden gekenmerkt door een compromisbereidheid.

Beoordeel dit artikel
( Nog geen beoordelingen )
Commentaar toevoegen

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: