Aluminium scheidingswanden: het kantoor goed in zones onderbrengen

Bij het kiezen en inrichten van een kantoorruimte kunt u met behulp van glas en metaal een rationeel ruimtegebruik bereiken. We nodigen u uit om kennis te maken met de technische, ontwerpmatige en organisatorische kant van dit vraagstuk. Laten we het hebben over het in zones onderverdelen van kantoorruimte met behulp van aluminium scheidingswanden.

Kantoorzonering: basisconcepten

Moderne bedrijven hebben een zeer geavanceerde benadering om de werkruimte van werknemers in te richten. Er wordt rekening gehouden met het imago en de specificiteit van tewerkstelling van mensen, productietiquette, eigenaardigheden van ondergeschikte relaties, bedrijfsplanning … en tientallen andere factoren die bijdragen aan het versterken en verbeteren van het microklimaat in het team.

Maar er zijn meer praktische aspecten bij het ontwerpen van een kantoorinrichting. In de regel kun je bijna altijd vanaf nul beginnen: de meeste bedrijvencentra bieden huurders een ruime lege doos zonder scheidingswanden. In de regel zijn er geen beperkingen in de indeling, de enige uitzondering is de locatie van de “natte” zone voor de indeling van de badkamer, evenals kleine factoren zoals geluidsisolatie, richting van natuurlijk licht en afstand tot de ingang.

Naast productiegerichte ruimtes zijn er een aantal extra ruimtes: kopieerruimtes, serverruimtes, voor personeelsrust, voedselbereiding, opslag. Deze panden bevinden zich op de grootste afstand van de entree: potentiële bezoekers hebben de details van het zakenleven niet nodig. Dichtere werkplekken van mensen die niet met klanten werken, bevinden zich. Management is het hart van het kantoor, kantoren van managers en ander managementpersoneel bevinden zich binnen het directe bereik van alle medewerkers, waardoor er voldoende ruimte overblijft voor de wachtkamer.

Het dichtst bij de ingang is de receptie, een externe wachtkamer, mogelijk een tweede badkamer en vooral – kantoren of posten van iedereen die rechtstreeks met klanten communiceert. De uitzondering wordt gemaakt door specialisten met een hogere baan die vanwege de specifieke kenmerken van hun werk (geluidsniveau, verlichting, speciale apparatuur) een aparte werkplek nodig hebben in een meer afgelegen gebied..

Waarom aluminium scheidingswanden

Zoals u aan het einde van dit artikel zult zien, moet een goed technisch zoneringssysteem voor kantoren universeel zijn: er zijn veel manieren om te verdelen in kantoren, cellen en posten, kantoren zijn vaak niet volledig gescheiden, scheidingswanden beperken alleen het zicht of belemmeren juist de verspreiding van geluid.

We mogen onder meer de financiële component niet vergeten. Het budget van een jong of verhuisbedrijf is al zwaar belast, de inrichting en zonering van het kantoor behoort tot de laatste uitgavenposten. En dit is het belangrijkste voordeel van aluminium scheidingswanden: ze zijn goedkoop, duurzaam en kunnen eenvoudig door de werknemers van het bedrijf worden gemonteerd. En toen werden ze gedemonteerd en vervoerd naar een nieuw kantoor met de beste huurvoorwaarden.

Anders dienen aluminium zoneringssystemen voor kantoren gewoon als voorbeeld van een hoogwaardige en doordachte technische oplossing. Qua uiterlijk passen ze bij de meeste ontwerpontwikkelingen voor het moderne kantoor. Ze kunnen lokaal worden geïnstalleerd, omdat ze een zelfdragend systeem zijn en geen framebasis nodig hebben. En natuurlijk kan bijna het volledige scala aan kantoorplanningstaken worden opgelost door één systeem, waarvan vele elementen uitwisselbaar zijn en het uiterlijk identiek is.

Regels voor ruimtetoewijzing

De belangrijkste taak van zonering is om mensen in groepen in te delen op basis van de richting van hun activiteiten en de behoefte aan directe communicatie. Verder worden deze groepen in aparte kamers ondergebracht, of verdelen ze een toegewezen kamer in verschillende secties.

U kunt vanaf de ingang een typisch kantoor omzeilen: er is bijna altijd een kleine vestibule, waarvan de muren transparant zijn, een grote spiegel is wenselijk en een thermisch gordijn bij de ingang vanaf de straat. Bij het verlaten van de vestibule rust de overheersende blik altijd op de scheidingswand, die de ontvangstruimte scheidt van andere werkplekken. De verhouding tussen de twee delen van de gemeenschappelijke ruimte wordt bepaald door het aantal medewerkers dat met klanten werkt.

Voor dit soort scheidingswanden, die zowel visuele als geluidsisolatie bieden, worden aluminium scheidingswanden van volledige grootte gebruikt. Bij gebrek aan natuurlijk licht worden ze gevuld met gematteerd, gedeeltelijk gematteerd of getint glas voor de vrije verspreiding van natuurlijk licht.Vaak is de ontvangstruimte precies via de centrale scheidingswand verbonden met de algemene diensthal.

De schuifdeur hier bespaart meer ruimte voor de binnenlounge en VIP-serviceposten. Deze kamer is aan de achterzijde vrijwel altijd omheind door een stevige ondoorzichtige muur en heeft een of twee natuurlijke lichtbronnen. Installatie van volledig ondoorzichtige scheidingswanden is ook mogelijk, deze zijn gevuld met kunststof of MDF panelen, waarop vaak de bedrijfssymbolen en reclamemateriaal zijn aangebracht.

De kantoren van specialisten en managers bevinden zich aan de kant van het kantoor waar geen panoramische beglazing of hoofdbeglazing is. De enige uitzonderingen zijn werkplekken met als taak het imago van het bedrijf voor de bezoekers te behouden, evenals representatieve en vergaderruimten. In de richting van de lichtinval zijn de eerste binnen de serviceruimte sectionele werkplekken, gescheiden door mobiele aluminium scheidingswanden. Dit gebied is van de rest gescheiden door een transparant glazen gordijn met een reeks naar binnen openende deuren..

Afdeling gesloten kantoren

De entrees van de kantoren bevinden zich op een afstand van 1–1,2 m van de glazen wand, de deuren openen naar de gevormde gang. De voorgevels van de kantoren kunnen worden gemaakt met scheidingswanden van 2–2,5 m hoog, maar niet solide – zo zijn werkplekken georganiseerd op een normaal geluidsniveau. Het voordeel van halfopen scheidingswanden is een betere lichtverspreiding, algemeen ventilatiesysteem, materiaalbesparing.

Achter het blok met halfopen scheidingswanden bevinden zich gesloten kantoren van specialisten en managers. De trapsgewijze lichtverdeling zorgt voor voldoende natuurlijk licht, zelfs voor de meest afgelegen werkplekken. Deze groep kantoren grenst aan de ene kant aan de wachtkamer, aan de andere kant komt ze in de servicegang naar de badkamer en andere serviceruimtes..

Ondanks het feit dat aluminium scheidingswanden in dergelijke gevallen een goede lokalisatie bieden, nemen ze veel minder ruimte in dan gips of plastic. Enerzijds een kleinigheid, maar bij het herberekenen van de totale doorsnede van scheidingswanden, gaat de ruimtebesparing door aluminium systemen naar tientallen vierkante meters, dat wil zeggen tienduizenden maandelijkse huur. Scheidingswanden worden aan het plafond en / of de vloer bevestigd, blokstructuren kunnen worden gemonteerd zonder bevestiging aan de basis.

De aanwezigheid van een borstwering met een blinde omhulling in het onderste deel draagt ​​niet alleen bij aan een betere lokalisatie, het is ook mogelijk om communicatie- en stroomkabels tussen de panelen te leggen. Bij glazen wanden zijn hiervoor technische kanalen in de plint met een afneembare hoes bedoeld..

Sectionele indeling

Als individuele kantoren vrij ruim worden gemaakt, worden werkcellen gevormd volgens de normen voor de verdeling van de werkruimte volgens de arbeidswet en SanPiN: 4,5-6 m² voor werkplekken met pc’s, 6 m² voor ingenieurs, 4 m extra² voor wie met bezoekers werkt en 7,7 m elk² voor elke werkende rolstoelgebruiker.

Het is buitengewoon onrendabel om hier scheidingswanden van volledige grootte te gebruiken: naast het feit dat het materiaal op het hek naar het plafond 3-4 extra nodig heeft, moet u ook individuele ventilatie, verlichting en de voordeur organiseren. Het is niet moeilijk voor te stellen hoe oud en “beklemmend” een 5 m2 zal zijn.².

De taak van sectionele zonering wordt opgelost door mobiele scheidingswanden. Dankzij deze methode om individuele werkplekken te vormen, is het gemakkelijk om elke medewerker voldoende ruimte te bieden, omdat in de gemeenschappelijke ruimte zelfs de doorgang als nuttig wordt beschouwd. Dergelijke systemen worden geleverd in sets met de optimale afmetingen van de scheidingswanden, ze zijn snel gemonteerd en geïnstalleerd zonder extra bevestiging. Een apart pluspunt van mobiele scheidingswanden is dat ze de snelle directe communicatie tussen medewerkers niet verstoren.

De hoogte van de scheidingswanden kan willekeurig worden gekozen, meestal is het maximum twee meter voor callcentermedewerkers of als de workflow meer concentratie vereist. De scheidingswand bestaat uit een frame aluminium profiel gevuld met een kunststof sandwichplaat. Soms worden scheidingswanden tot 1,2 m hoog vervangen door glazen borstweringen met een getint bodemdeel op aluminium stellingen.

Vorming van aangrenzende blokken

In bedrijven met een complexe functiehiërarchie wordt het geoefend om medewerkers van de afdeling en hun directe leidinggevende in een gemeenschappelijk blok te plaatsen, dat een apart kantoor en een ruimte met een sectionele indeling of een gezamenlijk bureau omvat. De unit is omsloten door een ondoorzichtige glazen of kunststof scheidingswand in een aluminium frame. Het is ook mogelijk om af te schermen met een glazen gordijn met een open opening, zodat de blokken gemakkelijk met elkaar kunnen communiceren via een gemeenschappelijke gang, maar de zijwanden blijven doof.

Er kan een spiegel zijn op externe scheidingswanden, maar kunstlicht heerst. Deze indeling wordt in de diepten van de kantoorruimte geoefend, weg van ramen. Hier wordt het hele scala aan taken opgelost door één systeem van metalen profielen: van waaruit de omsluitende scheidingswanden worden gemonteerd, ze scheiden ook de werkplek van de manager en monteren de secties van de algemene werkruimte.

Vergelijkbare inzendingen:

1. Een appartement voor een kantoor of hoe u onroerend goed overdraagt ​​aan een niet-residentieel fonds Er zijn vaak gevallen waarin de winst uit het verhuren van residentieel vastgoed veel hoger kan zijn als u uw appartement ombouwt tot een kantoor- of winkelruimte. In oktober 2014 bedroegen...
2. Crème voor ontharing van intieme zones: de beste tools en recensies Dankzij technische vooruitgang zijn er veel nieuwe methoden verschenen om overtollige vegetatie op het gezicht, de benen en het lichaam te bestrijden, maar de meeste veroorzaken ernstig ongemak tijdens de procedure....
3. Industriële zones van Moskou: geschiedenis en vooruitzichten Over Moskou gesproken, ten eerste, als de hoofdstad van Rusland, een cultureel centrum, een stad met een geschiedenis van meer dan acht eeuwen, en zijn bezienswaardigheden trekken reizigers van over de...
4. Een unieke architectonische methode om de ruimte in zones in te delen – een kamer in een kamer Slaapkamer door Dara Rosenfeld Design Stijlvol meubilair met zijn luifel kan een eenvoudig en beknopt ontwerp zijn en toch een intieme ruimte creëren in een grote salon. Ontwerp door BROWN DAVIS...

Meer lezen  Basisprincipes van appartementrenovatie voor verhuur