Individueel pensioenpercentage: berekening en opbouw

De pensioenwetgeving van Rusland wordt voortdurend verbeterd. Het belangrijkste doel van innovatie is maximale zorg voor de persoon. Burgers met een welverdiende rust hebben recht op bepaalde betalingen van de staat. De hoogte van het verzekeringspensioen is afhankelijk van verschillende indicatoren, waarvan de belangrijkste de individuele pensioencoëfficiënt is. De waarde ervan wordt jaarlijks herzien, wat leidt tot een verhoging van de betalingen aan gepensioneerden..

Wat is PKI voor het berekenen van een pensioen

Volgens de Russische wet moeten alle officieel werkende burgers zich registreren in het systeem van verplichte pensioenverzekering (OPS). De werkgever is van zijn kant verplicht om maandelijkse bijdragen voor werknemers over te dragen aan het Pensioenfonds van Rusland (PFR) als garantie dat iemand in de toekomst het aan hem verschuldigde verzekeringspensioen zal ontvangen. De hoogte van de uitkering is direct afhankelijk van de individuele pensioencoëfficiënt (hierna ook IPK, individuele pc, persoonlijke coëfficiënt).

Na de hervorming in 2015 zijn we begonnen met het gebruik van een individuele pc voor het berekenen van het verzekeringspensioen (SP). Deze indicator vormt de basis van de formule die wordt gebruikt om de pensioenuitkering te berekenen. De coëfficiënt voor elke persoon wordt individueel berekend en wordt uitgedrukt in punten. Hun aantal is afhankelijk van de hoogte van de vermelde verzekeringspremies. Dit betekent dat hoe hoger het ‘witte’ salaris, hoe hoger de burger recht heeft op een hoog pensioen..

Regelgevingskader

De Russische pensioenwetgeving is niet perfect en ondergaat daarom voortdurend bepaalde veranderingen. Hun essentie is het waarborgen van het waardige bestaan ​​van een burger die een welverdiende rust heeft gehad. Voorafgaand aan de pensioenhervorming in Rusland in 2015 was Wet nr. 173-FZ (17 december 2001) de belangrijkste wetgevingshandeling die betalingen regelde. Alle burgers die de leeftijdsgrens hebben bereikt, hadden volgens hem het recht om ouderdomspensioen aan te vragen. Destijds bestond het uit twee afzonderlijke delen: verzekering en gefinancierd.

Na 2015 is het concept ‘arbeidspensioen’ feitelijk opgehouden te bestaan. In plaats daarvan zijn er twee soorten pensioenen voor werkende burgers:

  • verzekering (gereguleerd door wet nr. 400-ФЗ aangenomen op 12.28.2013);
  • cumulatief (vragen vallen onder wet nr. 424-FZ van 12.28.2013).

Gerechtelijke voorzittershamer, weegschaal en Codex

Hoe wordt het pensioen van de verzekerde gevormd?

De hoogte van de pensioenuitkeringen is strikt individueel. Sinds 2015 wordt er een speciale formule gehanteerd om de voedselvergoeding te berekenen:

SP = IPK? SIPK? K1 + FB? K2,

Waar:

  • SP – vergoeding voor een gepensioneerde;
  • IPC – het aantal individuele punten dat aan een burger is toegekend voor de gehele periode van officiële arbeidsactiviteit;
  • SIPK – de waarde van de individuele pensioencoëfficiënt (voor 2019 – 81,49 roebel);
  • ФВ – vaste (basis) betaling (voor 2019 – 4982,90 roebel);
  • K1, K2 – bonuscoëfficiënten, waarvan de grootte afhankelijk is van de pensioenleeftijd (later dan het wettelijk kader).

Voor een beter begrip kan een klein voorbeeld worden gegeven. Iemand die in april 2019 met pensioen ging, heeft dus een individuele personal computer die gelijk is aan 110. Het bedrag van zijn toelage zal 13.946 roebel 80 kopeken bedragen (110? 81,49 p. + 4982,90 p. = 13946,80 p. ) Op voorwaarde dat de burger vijf jaar later dan de vervaldatum een ​​welverdiende rustpauze heeft genomen, wordt aanvullend een coëfficiënt K1 = 1,45 en K2 = 1,36 toegepast. Het totale bedrag van de maandelijkse betaling is gelijk aan 19.774 roebel 40 kopeken (110? 81,49 p.? 1,45 + 4982,90 p.? 1,36 = 19 774,40 p.).

Ontvangstvoorwaarden

De benoeming en betaling van de joint venture geschiedt onder bepaalde voorwaarden. Volgens de informatie op de officiële website van de FIU zijn dit:

  • Leeftijd. De wetgeving bepaalt dat mannelijke burgers boven de 60 en vrouwen boven de 55 in aanmerking komen voor het aanvragen van een verzekeringspensioen Er zijn bepaalde beroepen waarvan de vertegenwoordigers recht hebben op vervroegd pensioen (bijvoorbeeld mijnwerkers). Personen in openbare functies gaan later met pensioen dan de wettelijke leeftijdsgrenzen (vanaf 2017 – plus zes maanden per jaar, tot de leeftijdsgrens 65 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen bereikt).
  • Verzekeringservaring. Tot 2024 stijgt dit cijfer totdat het 15 jaar bereikt:

de datum

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Ervaring, jaren

9

10

elf

12

dertien

14

vijftien

  • Het minimumaantal individuele pc’s. Deze indicator wordt ook jaarlijks geïndexeerd, tot hij in 2025 30 bereikt:

de datum

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Aantal punten

13.8

16,2

18.6

21

23,4

25.8

28.2

dertig

  • Toenemende coëfficiënten voor IPC. Hun grootte is afhankelijk van het aantal maanden dat is gewerkt na de wettelijk vastgestelde leeftijd om een ​​welverdiende rust te nemen:

Late pensioenperiode, maanden

Algemene waarde voor een individuele pc

12-24

1,07

24-36

1.15

36–48

1,24

48-60

1,34

60–72

1,45

72–84

1,59

84–96

1,74

96-108

1,90

108–120

2.09

120 en meer

2,32

Als een burger het recht heeft om eerder op vakantie te gaan dan de wettelijk vastgestelde periode, zijn er andere factoren van toepassing op de opgebouwde kosten:

Late pensioenperiode, maanden

De waarde voor een individuele pc bij de vroege toekenning van de vergoeding

12-24

1.046

24-36

1.10

36–48

1.16

48-60

1,22

60–72

1,29

72–84

1,37

84–96

1,45

96-108

1,52

108–120

1,60

120 en meer

1,68

  • Kansen verhogen voor een vaste uitbetaling:

De periode van laat beroep voor de opbouw van joint ventures, het aantal maanden

Standaardwaarde voor vaste uitbetaling

12-24

1.056

24-36

1.12

36–48

1.19

48-60

1,27

60–72

1,36

72–84

1,46

84–96

1,58

96-108

1,73

108–120

1,90

120 en meer

2.11

Als een burger het recht heeft om eerder dan de wettelijke termijn op vakantie te gaan, gelden voor tevredenheid de volgende factoren:

De periode van laat beroep voor de opbouw van joint ventures, het aantal maanden

De standaardwaarde voor een vaste betaling voor de vroege benoeming van een joint venture

12-24

1.036

24-36

1,07

36–48

1.12

48-60

1.16

60–72

1,21

72–84

1,26

84–96

1,32

96-108

1,38

108–120

1,45

120 en meer

1,53

De waarde van de individuele pensioencoëfficiënt

De grootte van een individuele pc hangt af van het bedrag dat als verzekeringspremie wordt overgemaakt. Dit betekent dat de waarde van de persoonlijke coëfficiënt rechtstreeks verband houdt met:

  • de aanwezigheid van officiële werkgelegenheid;
  • het bedrag van het opgebouwde salaris;
  • anciënniteit.

Voor elk gewerkt jaar krijgt een persoon punten toegekend, maar alleen op voorwaarde dat de werkgever of de burger zelf bijdragen heeft geleverd in de vorm van verzekeringspremies aan het OPS. De jaarlijkse individuele pensioencoëfficiënt heeft zijn grenswaarden. Vanaf 2021 is de maximale waarde 10 als u weigert het bekostigde deel van het pensioen te vormen. Anders is de waarde 6,25. Tot nu toe is de persoonlijke coëfficiënt gelijk aan:

Jaar

De maximale waarde van de jaarlijkse individuele pc

2018

8,70

2019

9.13

2020

9.57

Vanaf 2021

10 (6.25)

Formule voor het berekenen van IPC

Bij de berekening van het aantal individuele pc’s wordt rekening gehouden met alle punten die tijdens de dienstperiode zijn verdiend. Hiervoor wordt een speciale formule gebruikt, wettelijk vastgelegd en weerspiegeld in paragraaf 9 van artikel 15 van wet nr. 400-FZ:

IPK = (IPKs + IPKn)? KvSP, waar:

  • IPC – het aantal punten, waarvan het bedrag wordt bepaald op de dag waarop de vergoeding wordt aangewezen;
  • IPC’s – het aantal punten dat is verzameld voor de periode voorafgaand aan 1 januari 2015;
  • IPKn – het aantal punten dat is verzameld voor de periode na 1 januari 2015;
  • KvSP – coëfficiënt toegepast bij een latere uitgang naar een welverdiende rust (standaard is deze gelijk aan één).

Berekening op de rekenmachine

Hoe het aantal punten voor elk jaar te berekenen

Voor burgers die tot 2015 een bepaald pensioenkapitaal hebben opgebouwd, wordt het totale premiebedrag omgezet in de IPC. Hiervoor wordt de conversieformule gebruikt:

IPKs = P / SPKk +? NP_,

Waar:

  • IPC’s – een individuele coëfficiënt berekend voor perioden tot 2015;
  • P – de omvang van het verzekeringsgedeelte van het ouderdomspensioen (artikel 14 van de wet nr. 173-FZ van 17 december 2001)
  • SPKk – de kosten van de coëfficiënt, waarvan de waarde wordt bepaald per 1 januari 2015 en gelijk is aan 64 roebel 10 kopeken;
  • ?NPі – het aantal punten voor niet-verzekeringsperioden die vóór 2015 waren.

Na de hervorming van 2015 is de procedure voor de berekening van de IPC gewijzigd. De waardebepaling vindt jaarlijks plaats en houdt rekening met de verzekeringspremies die in de FIU zijn vermeld. Volgens paragraaf 18 van artikel 15 van wet nr. 400-FZ wordt de volgende formule gebruikt:

IPK = (SVgod, i / NSVgod, i)? 10,

Waar:

  • IPK_ – bepaalde jaarlijkse individuele coëfficiënt;
  • SVgod, i – het bedrag dat gedurende het jaar als verzekeringspremie is betaald;
  • NSVgod, i – het standaardbedrag aan verzekeringspremies dat is onttrokken aan de maximaal belastbare grondslag (in 2019 – 1.021.000 p.).

Om de berekening volledig te begrijpen, kunt u het volgende voorbeeld overwegen:

Het salaris van een burger vóór aftrek van inkomstenbelasting is 40 duizend roebel per maand. Het is noodzakelijk om de jaarlijkse omvang te berekenen. Het is gelijk aan 480 duizend roebel (40.000? 12 = 480.000). Aangezien de maximaal mogelijke belastinggrondslag voor 2019 1.021.000 roebel is, wat meer is dan de verdiende 480 duizend, gaan alle 16% die aan de FIU worden afgetrokken, naar de vorming van het verzekeringsgedeelte van de uitkering. Het aantal punten is gelijk aan:

(480.000? 16%) / (1.021.000? 16%) = 4,70.

IPC-grenswaarden per jaar

Om een ​​burger een verzekeringspensioen toe te kennen, moeten volgens de wet maandelijkse bijdragen worden betaald uit zijn salaris en moeten er voldoende punten op zijn persoonlijke rekening staan. Voor 2019 is de ondergrens vastgesteld op 13,8. Deze waarde wordt jaarlijks herberekend en verhoogd met 2,4. Aan het einde van de overgangsperiode is de IPC 30. Om deze te berekenen, worden zowel verzekeringstijdvakken als niet-verzekeringstijdvakken meegerekend..

Van 2015 tot 2020, ongeacht welke optie van pensioenvoorziening in de OPS door een burger is gekozen, worden zijn rechten uitsluitend ten gunste van de joint venture gevormd. In verband met het besluit over de invoering van een moratorium voor deze periode, is de maximale waarde van de jaarlijkse IPC ongewijzigd voor elke mogelijkheid om een ​​uitkering te vormen:

Jaar

Zonder de vorming van een volgestort pensioen

Bij het vormen van een gefinancierd pensioen

2015

7.39

2016

7.83

2017

8.26

2018

8,70

2019

9.13

2020

9.57

Vanaf 2021

10

6.25

Op de officiële website van de FIU kunt u met behulp van een speciale rekenmachine het aantal punten berekenen dat aan elke individuele persoon is toegekend. Bepaalde informatie moet worden ingevoerd in de voorgestelde velden: aantal kinderen, bedrag van verdiensten, duur van de dienst, keuze van betalingsoptie. De verkregen waarde is bij benadering, daarom moet nauwkeurige informatie rechtstreeks worden verkregen van de specialisten van de stichting..

Maximale individuele pensioencoëfficiënt

Volgens de bepalingen van de pensioenhervorming kan een officieel werkende burger in een jaar werk een bepaald aantal punten behalen. Dit betekent dat de wet beperkingen heeft. Als de verkregen IPC via de berekeningen hoger is dan de waarde die voor een bepaalde datum is ingesteld, zullen alle verdere berekeningen gebaseerd zijn op de normatief vastgestelde cijfers.

Zo wordt bijvoorbeeld vastgesteld dat een burger in 2019 9,37 punten heeft verdiend. Als u naar de bovenstaande tabel verwijst, ziet u dat de grenswaarde voor deze periode slechts 8,70 is. Met het oog hierop zal de bij wet vastgestelde waarde (8.70) en niet verkregen door berekening (9.37) worden gebruikt om de geschatte vergoeding te berekenen.

Pensioencertificaat en geld

Minimum PKI voor verzekeringspensioen

Bovendien werd vastgesteld dat een burger voor de berekening van joint ventures een bepaald aantal individuele punten op de rekening moet verzamelen. Als het bedrag onder de minimumdrempel ligt, kan een persoon alleen een beroep doen op sociale pensioenuitkeringen. Het minimumaantal punten voor de gehele dienstperiode wordt jaarlijks vastgesteld:

Jaar

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Minimale hoeveelheid individuele pc

13.8

16,2

18.6

21

23,4

25.8

28.2

dertig

De kosten van één pensioenpunt in 2019

De waarde van de IPC en de omvang van het pensioen zijn onderling samenhangende begrippen. De regering van de Russische Federatie stelt jaarlijks het monetaire equivalent van één pensioenpunt vast. De waarde is rechtstreeks afhankelijk van de inflatie in de afgelopen periode van het jaar, dus de richtlijn is de consumentenprijsindex voor goederen en diensten. Volgens de wetgeving mag de vastgestelde waarde niet lager zijn dan de huidige een jaar eerder. In 2019 werd de waarde in januari geïndexeerd en is gelijk aan 81,49 p.

Onverdiende periodes waarvoor pensioenpunten worden toegekend

Bij het opbouwen van een joint venture wordt rekening gehouden met de anciënniteit van een burger, waarbij voor hem bijdragen aan het pensioenfonds zijn betaald. Daarnaast zijn andere periodes inbegrepen in de verzekeringsperiode. De waarde van de IPC op dit moment is 1,8 punten voor elk jaar: Hier zijn slechts enkele van de “onverdiende” periodes:

  • militaire dienst;
  • de periode waarin de burger een werkloosheidsuitkering ontving;
  • deelname aan openbare werken tegen verplichte betaling;
  • het ontvangen van sociale uitkeringen voor een periode van tijdelijke invaliditeit;
  • de zorg voor een gehandicapt kind;
  • zorg voor een gehandicapte van groep 1;
  • zorg voor een persoon die de leeftijd van 80 jaar heeft bereikt;
  • verblijf bij een militaire echtgenoot in gebieden waar het niet mogelijk is om een ​​baan te krijgen (tot 5 jaar).

Om de waarde van de IPC te bepalen voor de periode die wordt verleend als ouderschapsverlof tot ze de leeftijd van 1,5 jaar bereiken (voor een bedrag van niet meer dan 6 jaar), wordt een andere methodologie gebruikt:

Geboortevolgorde

Aantal punten

1 kind

1.8

2 kinderen

3.6

3 kind

5,4

4 kind

5,4

IPC-kostenindexering

Om de levensstandaard van JV-ontvangers te verbeteren, wordt de waarde van één punt jaarlijks herzien. Dit gebeurt twee keer per jaar:

  • Vanaf 1 februari verandert de individuele coëfficiënt van een gepensioneerde naar het niveau van de officiële inflatie als gevolg van de resultaten van het voorgaande jaar. De indexeringscoëfficiënt wordt bepaald door de regering van de Russische Federatie.
  • Gelukkig april, 1. De kosten van een individuele pc worden bepaald door de federale wet op de begroting van de FIU voor het lopende jaar. In december 2017 is tot en met 2019 een moratorium ingesteld, dus in april 2019 is de pensioencoëfficiënt niet verhoogd..
Beoordeel dit artikel
( Nog geen beoordelingen )
Commentaar toevoegen

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Individueel pensioenpercentage: berekening en opbouw
Alles over secondelijm of waar de grenzen van superkrachten liggen